• Phòng ban: Thiết Kế

• Lĩnh vực: Cảnh quan

• Số lượng: 03 người

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ nhóm:

• Trao đổi với nhóm thiết kế ý tưởng để nắm được ý tưởng thiết kế.
• Phản ánh kịp thời để có phương án thay đổi khi phát hiện lỗi sai trong thiết kế.
• Tư vấn thêm cho nhóm thiết kế về lĩnh vực chuyên môn.
• Phối hợp với nhóm thiết kế đề xuất các loại vật liệu, cây xanh phù hợp với thiết kế ý tưởng, thổ nhưỡng mỗi vùng miền.
• Cung cấp thông tin cần thiết để phối hợp với các bộ môn khác như MEP, kết cấu, QS…
• Lưu trữ và quản lý thông tin, hồ sơ của các bô môn.
• Hỗ trợ trưởng nhóm thiết kế giám sát tác giả các dự án được giao.

2. Nhiệm vụ cá nhân:

• Làm rõ, đảm bảo thông tin ban đầu đầy đủ để phục vụ công tác triển khai.
• Lập tiến độ chi tiết từng giai đoạn hồ sơ.
• Thực hiện các giai đoạn hồ sơ thiết kế sau khi đã duyệt thiết kế ý tưởng.
• Tìm hiểu các giải pháp thi công để khai triển các chi tiết kĩ thuật.
• Lưu trữ và quản lý thông tin, hồ sơ thực hiện của các dự án được giao.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng, Ban Giám Đốc.

3. Nhiệm vụ phát triển tổ chức:

• Tìm hiểu các giải pháp thi công cảnh quan mới để ứng dụng vào thiết kế.
• Đánh giá các dự án đã triển khai, đề xuất cải thiện quy trình làm việc, thay đổi phương pháp thực hiện triển khai hồ sơ .
• Tham gia, thực hiện các buổi chia sẻ kiến thức.
• Tham gia xây dựng hệ thống thư viện, dữ liệu thiết kế chuyên môn.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kiến thức:

• Xây dựng dân dụng.
• Kiến trúc cảnh quan.
• Kỹ thuật hoa viên.

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Kĩ năng sử dụng các phần mềm phục vụ thiết kế.
• Kĩ năng tổ chức công việc.
• Kĩ năng đọc, hiểu bản vẽ.
• Kĩ năng thể hiện bản vẽ.
• Kĩ năng quản lí hồ sơ.
• Kĩ năng lập tiến độ.

3. Kĩ năng mềm, thái độ:

• Tư duy sáng tạo, phân tích giải quyết vấn đề.
• Kĩ năng học và tự học.
• Kĩ năng làm việc nhóm.
• Kĩ năng giao tiếp, thuyết phục.
• Có tầm nhìn xa và tư duy hệ thống, phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
• Thái độ chủ động, thẳng thắn, tôn trọng.

III- THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Ngành Cảnh Quan, Kiến Trúc, Xây Dựng
• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
• Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng

III – CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
• Chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ lương, thưởng, phụ cấp. Xét tăng lương theo năng lực.
• Sinh nhật, lễ, tết, cưới hỏi, ma chay…
• Hỗ trợ đào tạo các khóa học nâng cao nghiệp vụ.
• Du lịch và Teambuilding.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích chia sẻ.
• Được bồi dưỡng kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp cũng như kiến ​​thức xã hội thông qua các buổi hội thảo hàng tuần.
• Môi trường làm việc khuyến khích thực hiện những ý tưởng sáng tạo, độc đáo, cải tiến chất lượng sản phẩm và quy trình thực hiện.
• Trau dồi các kỹ năng khác.

Nếu cảm thấy phù hợp, các bạn vui lòng nộp hồ sơ và CV về:

Công Ty CP DV Giải Pháp Cảnh Quan

 Email: hcns@lss.vn, ghi rõ tiêu đề: <Họ và tên> + < Vị trí ứng tuyển>.

 Điện thoại/Zalo: 0901254003 (Ms Loan – Phòng HCNS) để biết thêm chi tiết.

 Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:00 – 12:00 ; 13:30 – 17:30) ; Thứ Bảy (8:00-12:00) .

 Địa điểm làm việc: 311k1 Đường F, Khu phố 1, Phường An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ), Tp. Hồ Chí Minh.

Chúng tôi luôn chào đón các bạn, hãy nhanh tay Apply để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tại LSS và đừng quên chú ý giữ gìn sức khỏe trong thời gian dịch bệnh đang diễn ra phức tạp này nhé.

___Ban biên tập LSS___