Tuyển Dụng Qúy I – 2022

• Phòng ban: Dự án

• Lĩnh vực: Cảnh quan

• Số lượng: 3 người

• Mức lương: 12 – 18 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện triển khai bản vẽ thi công, bản vẽ điều chỉnh, phát sinh
• Phối hợp thể hiện biện pháp thi công
• Kiểm tra bản vẽ, lập thống kê, kiểm đếm khối lượng các hạng mục từ bản vẽ phục vụ công tác lập khái toán, dự toán.
• Cung cấp khối lượng, dữ liệu thiết kế để phòng QS lập dự toán chi tiết.
• Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, hoàn công.
• Tham gia khảo sát thực tế dự án, đánh giá điều kiện hiện trạng theo sự phân công của cấp trên.
• Theo dõi việc triển khai thi công tại dự án, phối hợp triển khai công việc khi cần
• Phối hợp với tổ cung ứng kiểm tra nguồn hàng phù hợp với thiết kế.
• Tham gia thiết kế hệ thống nhận diện, tài liệu phục vụ Marketing của công ty theo sự phân công của cấp trên.
• Tham gia xây dựng hệ thống thư viện, các dữ liệu thiết kế chuyên môn.
• Lập báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất (nếu có) khi có yêu cầu từ cấp trên.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kiến thức về thiết kế, xây dựng kiến trúc, cảnh quan.
• Có kiến thức, am hiểu về cây xanh/ vật liệu xây dựng.
• Sử dụng tốt các phần mềm MS Office và các phần mềm chuyên môn: Autocad, Sketchup, Lumion, Photoshop…
• Nắm vững quy trình hồ sơ thiết kế từ concept đến bản vẽ shopdrawing.
• Linh hoạt xử lý tình huống, có khả năng điều phối công việc, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, chịu khó học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
• Nhɑnh nhẹn, hoạt bát, có ý thức trong công việc, hết lòng vì công ty, thân thiện với mọi người.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh

III- THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Ngành Cảnh Quan, Kiến Trúc, Xây Dựng
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
• Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng

 

• Phòng ban: Dự án
• Lĩnh vực: Cảnh quan
• Số lượng: 3 người
• Mức lương: 12 – 20 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức kiểm tra, giám sát Quản lý chất lượng

• Thường xuyên kiểm tra khối lượng và chất lượng công việc từng nhà thầu thực hiện.
• Chỉ dẫn trực tiếp làm việc hoặc hỗ trợ nhà thầu trong quá trình triển khai dự án.
• Tổ chức nghiệm thu, kiểm tra hồ sơ thanh toán theo đúng hợp đồng đã ký kết và các quy định của Nhà nước
• Kiểm soát, xác nhận các phát sinh tại dự án cho nhà thầu, đảm bảo đầy đủ tính pháp lý & đầu mục công việc của các phát sinh, kịp thời chuyển cho Giám đốc Ban Quản lí để chuyển các Bộ phận liên quan.
• Quản lý nhà thầu thi công thuộc phạm vi phụ trách.

2. Tổ chức kiểm soát tiến độ thi công

• Kiểm soát tiến độ thi công, tiến độ phối hợp được duyệt. Đề xuất các giải pháp để đẩy nhanh tiến độ, các giải pháp để tối ưu thiết kế, biện pháp thi công.
• Tổ chức việc bàn giao mặt bằng giữa các bộ phận kỹ thuật (xây dựng, M&E, cây xanh, hạ tầng) phục vụ thi công.
• Tổng hợp, báo cáo Giám đốc Ban Quản lí các hạng mục bị chậm theo quy định.
• Lập biên bản vi phạm đối với các lỗi vi phạm thi công của các nhà thầu và gửi lãnh đạo Ban Quản lí xây dựng xác nhận chuyển Phòng kiểm soát kinh tế.

3. Công tác nghiệm thu

• Hướng dẫn nhà thầu các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hồ sơ chất lượng công trình.
• Xác nhận tài liệu, hồ sơ để phục vụ việc nghiệm thu, thanh toán của các nhà thầu do mình phụ trách.

4. Kiểm soát thiết kế tại dự án

• Kiểm tra, kiểm soát bản vẽ thiết kế, bản vẽ shopdrawing trình Giám đốc Ban Quản lí xây dựng phê duyệt.

5. Kế hoạch

• Kiếm soát kế hoạch công việc cho các nhà thầu mình phụ trách, can thiệp kịp thời trong các trường hợp cần thiết.
• Bám sát kế hoạch Giám đốc Ban Quản lí Dự án phê duyệt; linh hoạt, phản ứng nhanh với các trường hợp cần điều chỉnh kế hoạch.

6. Nhân sự, đào tạo

• Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ các bài học kinh nghiệm của bản thân cho các nhân sự trong nhóm và cập nhật kỷ yếu các lỗi thường gặp.
• Thường xuyên học hỏi, cập nhật các quy định, quy chế, trang bị kiến thức pháp lý, để nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý.
• Đề xuất điều chỉnh kịp thời các quy định, quy trình làm việc cho phù hợp với các yêu cầu công việc tại thời điểm thực tế.
• Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, gắn bó và cùng phát triển.

7. Thanh tra

• Thường xuyên thanh tra, kiểm soát, lập biên bản các sai phạm của chuyên viên trong nhóm theo quy định.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Yêu cầu: đi công tác Quy Nhơn.
• Bằng cấp: Ngành Cảnh Quan, Kiến Trúc, Xây Dựng
• Nắm vững kiến thức chuyên môn
• Độc lập, hợp tác, ham học hỏi, tập trung, yêu nghề, có tinh thần làm việc nhóm
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
• Độ tuổi: 28 – 45 tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng

• Phòng ban: Dự án
• Lĩnh vực: Cảnh quan
• Số lượng: 5 người
• Mức lương: 12 – 20 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổ chức điều phối và quản lý công việc của nhân viên cảnh quan, cây xanh nhằm đảm bảo chất lượng cây trồng và mỹ cảnh.
• Lập kế hoạch, triển khai thực hiện quy trình kỹ thuật ươm cây, duy trì phát triển các loại cây trồng cảnh quan đô thị. Phân bổ và trồng tại các địa điểm đã chỉ định trước, chăm sóc đến khi cây trưởng thành.
• Phối hợp và chủ động giải quyết các vướng mắc trong quá trình làm việc chủ đầu tư/ khách hàng.
• Hướng dẫn kỹ thuật trồng và chăm sóc cây cảnh quan, cây đô thị (bao gồm kỹ thuật trồng, tưới nước, bón phân, làm cỏ, cắt tỉa, tạo dáng cây cảnh, giám sát và xử lý tình trạng sâu bệnh …).
• Theo dõi, cập nhật, xác nhận việc nhập xuất tồn vật tư, máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ trong dự án/công trình.
• Thực hiện nghiệm thu công việc nội bộ với Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện.
• Chịu trách nhiệm về kiểm tra các công trình: kiểm tra bãi cỏ, các cây được trồng trong chậu, đảm bảo cây cảnh phát triển tốt, ngăn chặn kịp thời những dịch bệnh cho cây, cắt tỉa cây xanh hằng kỳ đặc biệt vào mùa mưa bão.
• Quản lý, xác nhận và chịu trách nhiệm chấm công, tăng ca, giải quyết khiếu nại cho công nhân/ tổ đội tại công trình thuộc phạm vi quản lý và phân công nhiệm vụ, công việc cho bộ phận cấp dưới.
• Thực hiện các báo cáo công việc đang thực hiện và kế hoạch thực hiện tại dự án/ công trình theo quy định của Công ty cho Quản lý trực tiếp/ Chủ đầu tư.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình trồng, chăm sóc và duy trì cây trồng, cảnh quan nhằm tối ưu hóa các hiệu quả công việc.
• Chủ động trong việc lên kế hoạch sử dụng, tìm bổ sung nhân công, lập đề xuất chi phí lương, phụ cấp trình Quản lý trực tiếp phê duyệt khi cần thiết.
• Triển khai tiến độ và quản lý tiến độ công việc trong phạm vi được giao.
• Lập bản kế hoạch thời gian cần dùng phân bón hóa học, thuốc trừ sâu…
• Tham dự các cuộc họp giao ban theo lịch của công ty hoặc yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
• Theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Số năm kinh nghiệm: 2-3 năm
• Đam mê lĩnh vực cây xanh, cây cảnh, nắm vững kiến thức chuyên môn.
• Có khả năng lãnh đạo, điều hành, lập kế hoạch và triển khai công việc cho công nhân viên.
• Chịu áp lực trong công việc tốt
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc trung cấp trường Nông Lâm hoặc các trường khác có chuyên ngành liên quan đến giám sát thi công
• Kỹ năng sử dụng máy tính. Thành thạo Autocad là một lợi thế.
• Độc lập, hợp tác, ham học hỏi, tập trung, yêu nghề, có tinh thần làm việc nhóm
• Ưu tiên nam có kinh nghiệm làm việc tại các khu nghỉ dưỡng.

• Phòng ban: Dự án
• Lĩnh vực: Cảnh quan
• Số lượng: 2 người
• Mức lương: 10 – 16 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Dựa vào bản vẽ thiết kế – tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình
• Lập bảng dự toán thi công căn cứ theo khối tượng bóc tách
• Lập hồ sơ dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu – phối hợp làm việc với các bộ phận chuyên môn khác đảm bảo yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ
• Phối hợp với bộ phần hợp đồng lập và theo dõi hợp đồng với nhà thầu phụ, chú ý các điều khoản về: đơn giá, chủng loại vật tư, tiến độ thực hiện, điều khoản thanh toán
• Lập bảng theo dõi định mức tiêu hao các loại vật tư
• Theo dõi quá trình thi công công trình, bám sát tiến độ triển khai dựa theo hồ sơ khối lượng để đảm bảo chất lượng công trình
• Phối hợp làm việc với bộ phận giám sát để xử lý các vấn đề liên quan đến hồ sơ khối lượng
• Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp quy về lập – quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, chủng loại và đơn giá vật liệu trên thị trường
• Khảo sát, thu thập giá cả thị trường của các nhà cung cấp, đơn vị thầu phụ thi công
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thanh quyết toán công trình
• Kiểm tra hồ sơ dự toán, đánh giá vật liệu trong bảng dự toán do bên tư vấn thiết kế lập trong giai đoạn thiết kế thi công
• Quản lý đơn giá và tổng chi phí liên quan đến dự toán công trình
• Kiểm tra, đưa ra ý kiến đánh giá về khối lượng, chất lượng của các đơn vị thi công được đề xuất trúng thầu
• Phối hợp xem xét các khoản phát sinh ngoài dự toán do thay đổi thiết kế hoặc đề nghị từ các nhà thầu hay bên tư vấn, giám sát.
• Phối hợp bộ phận kế toán theo dõi, kiểm soát dòng tiền dự án. Kịp thời báo cáo, cảnh báo cho Trưởng bộ phận các vấn đề phát sinh, thay đổi trong quá trình thực hiện dự án.
• Theo dõi, kiểm tra khối lượng vật tư từ đơn vị thi công, thực hiện hồ sơ thanh – quyết toán với các bên.

II – YÊU CẦU KỸ NĂNG

Trình độ vị tính: Cad, G8, Project, excel, Access

Tính sáng tạo:

• Tạo ra những cải tiến nhỏ trong phạm vi công việc.
• Tạo ra những cải tiến nhỏ trong phạm vi của bộ phận

Khả năng giải quyết công việc:

• Công việc cần giải quyết nhanh chóng, chính xác
• Công việc cần giải quyết cẩn thận, tỷ mỉ
• Công việc cần giải quyết trong thời hạn được quy định

Hiểu biết:

• Hiểu rõ các mệnh lệnh, chỉ thị liên quan đến công việc
• Hiểu rõ các kế hoạch làm việc của nhóm hoặc bộ phận
• Có thể nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc

III – THÔNG TIN KHÁC

• Chuyên môn:     

          + Kinh tế xây dựng (bộ phận đấu thầu, thanh – quyết toán)

          + Kỹ sư xây dựng (bộ phận thanh – quyết toán)

• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu trên 3 năm ở vị trí tương đương
• Độ tuổi: 28 – 35 tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng

• Phòng ban: Dự án
• Lĩnh vực: Cảnh quan
• Số lượng: 3 người
• Mức lương: 10 – 16 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng danh mục tài liệu và quy trình dự án.
• Theo dõi, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch chất lượng dự án. Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả việc thực hiện kế hoạch chất lượng dự án.
• Lập hồ sơ nghiệm thu công việc/ giai đoạn/ bàn giao công trình đưa vào sử dụng với các bên.
• Kiểm soát vật liệu đầu vào, theo dõi kiểm định chất lượng vật liệu công trình.
• Kiểm tra lưu trữ bản vẽ thi công.
• Kiểm tra hồ sơ pháp lý triển khai thi công.
• Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ chất lượng tại công trình.
• Theo dõi, kiểm tra khối lượng thực tế thi công. Theo dõi khối lượng vật tư nhập vào công trình.
• Tính khối lượng vật tư đề xuất bộ phận vật tư/QS cấp đúng tiến độ.
• Lập báo cáo khối lượng vật tư nhập, xuất tại công trường cho Chỉ huy trưởng 1 lần/ tuần
• Kiểm tra khối lượng nghiệm thu, thanh toán với thầu phụ.
• Kiểm tra khối BOQ tổng đã ký với CĐT để kiểm soát khối lượng.
• Xác định khối lượng nghiệm thu thanh toán với CĐT trước khi Chỉ huy trưởng ký duyệt.
• Bóc tách khối lượng phát sinh trong quá trình thi công, kiểm soát khối lượng nghiệm thu
• Phối hợp với các bên kiểm tra giám sát quá trình thi công, xử lý các vấn đề về chất lượng trong quá trình thi công.
• Cập nhật kỷ yếu các lỗi thường gặp.
• Lập các báo cáo công trường theo qui định của dự án (báo cáo ngày, tuần, tháng, hoàn thành, đột xuất…) về tiến độ, khối lượng, chi phí, vật tư, nhân lực
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Chỉ huy trưởng và Giám đốc dự án

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu trên 2 năm ở vị trí tương đương
• Bằng cấp: Tốt nghiệp ngành Cảnh Quan, Xây dựng, Điện dân dụng
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án cảnh quan, nắm rõ quy trình triển khai dự án
• Hoạt bát, chịu khó, chấp nhận đi công tác xa.
• Chịu áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Làm việc với tinh thần hết việc không hết giờ.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập, giải quyết xung đột.
• Dễ thích nghi với môi trường mới, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Độ tuổi: 25 – 38 tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Làm việc tại: HCM và các tỉnh lân cận

THỜI GIAN BẮT ĐẦU LÀM VIỆC: 15/3/2022

• Phòng ban: Dự án
• Lĩnh vực: Cảnh quan
• Số lượng: 2 người
• Mức lương: 10 – 20 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đánh giá kế hoạch đặt hàng.
• Đối chiếu hàng hóa được yêu cầu với danh sách, xác thực các mục chưa rõ ràng; đề xuất giải pháp thay thế, làm việc với nhà cung cấp.
• Theo dõi tình trạng đơn hàng, đánh giá, cập nhật và duy trì các đơn đặt hàng cho đến khi kết thúc. Liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.
• Đối chiếu danh mục hàng hóa đã nhận so với đơn hàng để nghiệm thu hàng; xử lý lô hàng bị lỗi với nhà cung cấp.
• Chuyển giao hồ sơ mua hàng, giao – nhận hàng để ủy quyền thanh toán mua hàng.
• Đảm bảo đơn đặt hàng tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng; báo cáo kết quả lên quản lý.
• Thu thập, phân tích và tổng hợp dữ liệu để lập kế hoạch thu mua, kiểm soát thông tin và công tác thiết kế và dự toán. Góp phần củng cố, giảm chi phí.
• Lập và theo dõi hồ sơ hồ sơ trình mẫu vật tư, cũng như cung cấp đầy đủ các chứng từ, hồ sơ xuất xứ, các thí nghiệm có liên quan đến vật tư thi công cho bộ phận Triển khai dự án, hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
• Kiểm soát hàng tồn kho.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ:

+ Cao đẳng/Đại học ngành Cảnh Quan, Kinh tế, Kế toán, Quản Trị Kinh Doanh

+  Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 4 năm.

• Chuyên môn:

+  Kiến thức: các loại hàng hóa, kinh doanh, cảnh quan, nắm bắt -được xu hướng thị trường là 1 lợi thế.

+ Kỹ năng chuyên môn: lập kế hoạch, tính toán, quản lí nguồn cung, thành thạo phần mềm mua hàng, tuyển chọn-đánh giá nhà thầu. 

+ Kỹ năng mềm: đàm phán, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ, quản trị rủi ro.

+ Ngoại ngữ: giao tiếp bằng tiếng anh.

+ Thái độ: tỉ mỉ, cẩn thận, nhạy bén, trung thực…

• Phòng ban: Hợp đồng
• Chuyên ngành: Luật
• Số lượng: 2 người
• Mức lương: 9 – 14 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty
• Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật
• Tư vấn pháp luật về doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ
• Tư vấn về thủ tục đầu tư, lập dự án
• Phối hợp cùng Luật sư tư vấn thủ tục cấp các loại giấy phép kinh doanh có điều kiện (giấy phép con),
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giới tính: Nam/nữ
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hoặc tương đương loại khá trở lên.
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm từng làm ở các môi trường ngành nghề xây dựng-am hiểu Luật thương mại, Luật xây dựng)
• Sức khỏe tốt.
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, trung thực, chịu khó và ham học hỏi.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tư vấn dự án hoặc các loại giấy phép con.

• Phòng ban: Hợp đồng
• Chuyên ngành: Luật
• Số lượng: 2 người
• Mức lương: 9 – 14 triệu

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty
• Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật
• Tư vấn pháp luật về doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ
• Tư vấn về thủ tục đầu tư, lập dự án
• Phối hợp cùng Luật sư tư vấn thủ tục cấp các loại giấy phép kinh doanh có điều kiện (giấy phép con),
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giới tính: Nam/nữ
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hoặc tương đương loại khá trở lên.
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm từng làm ở các môi trường ngành nghề xây dựng-am hiểu Luật thương mại, Luật xây dựng)
• Sức khỏe tốt.
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, trung thực, chịu khó và ham học hỏi.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tư vấn dự án hoặc các loại giấy phép con.

III – THÔNG TIN KHÁC:

• Bằng cấp: Họa viên kiến trúc, cao đẳng, Đại học ngành cảnh quan
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm
• Độ tuổi: 25 – 35 tuổi

• Biết tiếng anh là một lợi thế.
• Giới tính: Nam, nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng

IV – LỢI ÍCH BỔ SUNG:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích chia sẻ.
• Được bồi dưỡng kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp cũng như kiến ​​thức xã hội thông qua các buổi hội thảo hàng tuần.
• Môi trường làm việc khuyến khích thực hiện những ý tưởng sáng tạo, độc đáo, cải tiến chất lượng sản phẩm và quy trình thực hiện.